ВЫСЛУГА ЛЕТ
по советскому трудовому
праву период трудовой деятельности в определённых условиях (напр., в р-нах
Крайнего Севера), по определённой профессии (напр., врача) или должности,
в нек-рых отраслях нар. х-ва, дающий право на получение дополнит, льгот
или преимуществ (поощрительные выплаты, дополнит, отпуска, пенсии за В.
л.). Работникам, занятым на подземных и открытых горных работах по добыче
угля и руды в металлургии., химич., нефтяной, газовой пром-сти и нек-рых
других произ-вах, названных в Перечне производств, цехов и профессий рабочих
и должностей руководящих, инж.-технич. работников и служащих, утверждённом
Гос. комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы
5 ноября 1957, выплачивается вознаграждение за В. л. ежегодно (единовременное)
или ежемесячно (процентная надбавка к заработной плате). Ежегодное вознаграждение
выплачивается при наличии непрерывного стажа работы: от 3 до 5 лет - в
размере месячной тарифной ставки (должностного оклада); от 5 до 10 лет
- в размере 1,4 ставки; от 10 до 15 лет - 1,8 ставки; при сталсе св. 15
лет - в размере 2 тарифных ставок. Работающим на подземных работах это
вознаграждение выплачивается также при стаже от 2 до 3 лет (в размере 0,8
месячной тарифной ставки или оклада). Для лиц, занятых на предприятиях
Урала, Сибири, Дальнего Востока, р-нов Крайнего Севера и приравненных к
ним отдалённых местностей, вознаграждение не может превышать 600 руб. в
год или 50 руб. в месяц, а в остальных р-нах СССР - 400 руб. в год или
34 руб. в месяц (пост. Совета Министров СССР от 2 марта 1957, СП СССР,
1957, № 4, ст. 43). С 1 июля 1961 увеличение вознаграждения за В. л. в
соответствии с ростом непрерывного стажа работы сохраняется только работникам,
непосредственно занятым на подземных работах. Остальным работникам, имевшим
право на вознаграждение за В. л., оно выплачивается в размере, установленном
по состоянию на 1 июля 1961, в течение всего времени работы на данном предприятии
в соответствующей должности, а также в случае их перевода на другое предприятие
на работу, где производятся такие выплаты.
В 1966 для трактористов-машинистов совхозов,
районных объединений и отделений "Сельхозтехники", машинно-животноводческих
станций, машинно-мелиоративных и лугомелиоративных станций и других гос.
предприятий сельского и водного х-ва введена надбавка за стаж работы по
специальности в данном х-ве. В 1966 выплата вознаграждения за В. л. была
установлена также рабочим, руководящим, инженерно-технич. работникам и
служащим лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных предприятий
и химлесхозов, расположенных в многолесных р-нах СССР.
Для работников Крайнего Севера и отдалённых
местностей, приравненных к этим р-нам, установлены процентные надбавки
к основной заработной плате в зависимости от В. л. в указанных местностях
(Указ Президиума Верховного Совета СССР от 26 сент. 1967, "Ведомости Верховного
Совета СССР", 1967, № 39). Постоянным рабочим и служащим лесной пром-сти
и лесного х-ва (по определённому перечню должностей и профессий) за каждые
3 года непрерывной работы предоставляется дополнительный отпуск в 24 рабочих
дня. Право на дополнит, отпуск за В. л. в 1967 было предоставлено работникам
предприятий и орг-ций чёрной металлургии, в 1968 - работникам строительно-монтажных
орг-ций.
Нек-рым категориям работников за В. л.
по определённой специальности выплачиваются пенсии, к-рые назначаются независимо
от состояния трудоспособности работника и, как правило, независимо от возраста.
Такие пенсии за В. л. установлены работникам лётно-подъёмного состава гражданской
авиации и воздухоплавания, агрономам, ветеринарам, а также нек-рым категориям
артистов театров и других театрально-зрелищных предприятий. С. С. Карийский.
А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ъ Ы Ь Э Ю Я