КООПЕРАЦИЯ ТРУДА
1) единство, согласованность совместных действий отд. трудящихся,
их коллективов или даже нац. хозяйств в процессе воспроизводства общественно
необходимых благ; 2) форма, в к-рой происходит это объединение трудовой
деятельности.
Развитие К.
т. связано как с прогрессом производительных сил, так и с изменением социально-экономич.
отношений. Каждый способ произ-ва придаёт К. т. специфич. конкретно-историч.
черты. В то же время К. т. свойственны нек-рые характеристики, общие для
всех обществ.-экономических формаций. Можно выделить два осн. типа К. т.:
простая кооперация - кооперация однородного (одинакового) конкретного труда
и сложная кооперация - кооперация, основанная на разделении труда. Простая
К. т. применима там, где работа может быть разделена на качественно однородные
части, а выполнение отд. её частей поручено разным работникам (напр., ручная
прополка, фасовка, упаковка, погрузка и т. п.), а также там, где для выполнения
работы требуется соединение однородных сил, т. е., как писал К. Маркс,
-"...когда много рук участвует одновременно в выполнении одной и той же
нераздельной операции, когда, например, требуется поднять тяжесть, вертеть
ворот, убрать с дороги препятствие" (М арке К. и Энгельс Ф.,Соч., 2 изд.,
т. 23, с. 337). Простая К. т. ни при одном из способов произ-ва не была
господствующей формой объединения труда, но её роль была тем заметнее,
чем менее было развито разделение труда и чем более была при этом
концентрация (масштаб) произ-ва.
Сложная К.
т. возникает, когда происходит разделение труда. Сущность К. т. в сложной
кооперации проявляется полнее и явственнее, нежели в простой. Пока труд
не разделён, каждый из скооперированных работников обладает целостным комплексом
способностей к труду, является своего рода универсальной рабочей силой.
Кооперация таких работников остаётся в известном смысле формальной, неустойчивой.
При распадении простой кооперации каждый отд. работник способен в одиночку
выполнять свою работу, хотя и с пониженным эффектом. Напротив, разделение
труда обособляет частичные функции и закрепляет их за отд. работниками.
Каждый такой работник уже не способен сам по себе, вне кооперации с др.
специализированными работниками, осуществлять тот или иной вид произ-ва.
Сложная кооперация, или кооперация специализированного труда, является
устойчивой формой произ-ва. Именно поэтому мануфактура и капиталистич.
фабрика стали характерными формами капиталистич. К. т. в мануфактурный
период и на стадии крупного машинного производства. Капиталистич. К. т.
основана на эксплуатации наёмного труда.
К. т. складывается
либо планомерно, либо стихийно. На ранних ступенях развития х-ва планомерная
К.т. действовала, как правило, лишь в пределах одного предприятия, в сфере
влияния каждого отд. частного собственника. Определение такой планомерной
К. т. дано К. Марксом: "Та форма труда, при которой много лиц планомерно
работает рядом и во взаимодействии друг с другом в одном и том же процессе
производства или в разных связанных между собой процессах производства,
называется кооперацией" (там же). Однако, кроме К.т. в масштабе предприятия,
всегда имела место и кооперация в масштабе общества. В условиях домонополистич.
капитализма К. т. в масштабе общества складывалась стихийно; её осн. законом
был закон стоимости.
С развитием
процесса обобществления труда возрастают объективные возможности и необходимость
осуществления планомерной К. т. в целых отраслях нац. и даже мирового капиталистич.
х-ва. Однако частная собственность препятствует развитию этого процесса.
При социализме планомерность приобретает характер всеобщей формы обществ.
К. т. на базе социалистич. собственности. Она охватывает все звенья х-ва.
Закон стоимости продолжает действовать, но уже как один из законов планового
произ-ва.
К. т. повышает
эффективность труда благодаря ряду факторов. В ней не просто складываются
отд. силы, но совершается переход количества в качество благодаря "созданию
новой производительной силы, которая по самой своей сущности есть массовая
сила" (см. там же). Кооперация сопровождается относительной экономией средств
произ-ва. Она открывает возможности для более рационального использования
трудовых ресурсов посредством прогресса организации труда и сокращения
потерь рабочего времени, а также за счёт развития соревнования. К. т.,
обеспечивая единство труда, позволяет углублять его разделение и благодаря
этому более гибко приспосабливаться к внешним для хозяйства условиям.
Содержанием
многообразных форм обеспечения К. т. являются трудовая (хозяйственная)
дисциплина и соревнование. Дисциплина есть форма прямого планомерного установления
единства кооперируемых процессов, определённый порядок функционирования
(правила деятельности) отд. частей кооперации. Соревнование является одним
из факторов прогресса К. т., вносящим в неё момент многообразия.
Социалистич.
К. т.- высшая из исторически существовавших форм кооперации. Её преимущества
коренятся прежде всего в обществ, характере собственности, в организации
управления на принципах демократического централизма, что коренным
образом изменяет характер как дисциплины, так и соревнования. Дисциплина
труда всё больше становится сознательной и добровольной (см. Организация
труда, Труд). Значительно возрастает трудовая активность и инициатива
работников и трудовых коллективов. Это приводит к возникновению и широкому
развёртыванию социалистического соревнования.
С углублением
разделения труда необходимость К. т. возрастает, а её формы обогащаются
и развиваются. Научно-техническая революция даёт этим процессам
мощный импульс, усиливая потребность в планомерной К. т. Развивающееся
разделение труда в мировом х-ве приводит к возникновению новых форм К.
т. Одна из высших совр. форм К. т.- социали-стич. интеграция (см. Интеграция
социалистическая экономическая). К. т. со всеми её общеэкономич. атрибутами
будет иметь место и в коммунистич. обществе.
Лит.: Маркс
К., Капитал, т. 1, Маркс К. иЭнгельс Ф., Соч., 2 изд., т. 23, с. 333-81.
См. также лит. при статьях Труд, Разделение труда. Б. В. Ракитский.
А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ъ Ы Ь Э Ю Я