ПРОСТОЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ
временная
приостановка работы по вине работника или по не зависящим от него причинам
(поломка станка, отсутствие сырья, материалов, электроэнергии и т. д.).
В СССР за время П. п. не по вине рабочего
или служащего заработная плата выплачивается в размере 1/2 тарифной ставки
повременной оплаты труда работника соответствующей квалификации, а в металлургич.,
горнорудной и коксовой пром-сти - в размере 2/3 тарифной ставки (месячная
заработная плата в этих случаях не может быть ниже установленного минимального
размера). На период освоения новых производств П. п. не по вине работника
(как на новых, так и на действующих предприятиях) оплачивается из расчёта
тарифной ставки повременщика соответствующего разряда. В тех отраслях нар.
х-ва, где для рабочих-сдельщиков и рабочих-повременщиков установлены единые
тарифные ставки, размер оплаты за время П. п. не по вине работника определяется
законодательством СССР. Время П. п. по вине работника оплате не подлежит.
В случае П. п. рабочие и служащие переводятся
(с учётом их специальности и квалификации) на другую работу на том же предприятии
(в учреждении) на всё время П. п. либо на др. предприятие в той же местности
на срок до 1 месяца. При переводе на нижеоплачиваемую работу вследствие
П. п. за рабочими и служащими, выполняющими нормы выработки, сохраняется
средний заработок по прежней работе, а за работниками, не выполняющими
нормы или переведёнными на повременно оплачиваемую работу, сохраняется
их тарифная ставка (оклад). Не допускается перевод квалифицированных рабочих
и служащих на неквалифицированные работы.
А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ъ Ы Ь Э Ю Я