СЕЗОННЫЕ РАБОЧИЕ
(работники),
по сов. праву лица, занятые на работах, к-рые в силу природных и климатич.
условий выполняются не круглый год, а в течение определённого периода (сезона),
не
превышающего 6 мес. На С. р. распространяется общее законодательство о
труде с нек-рыми изъятиями, установленными Указом Президиума Верх. Совета
СССР от 24 сент. 1974 ("Ведомости Верх. Совета СССР", 1974, № 40, ст. 661).
Напр., С. р. имеют право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом
администрацию письменно за 3 дня. Их увольнение по инициативе администрации,
помимо общих оснований, допускается также в случаях: приостановки работ
на срок более 2 недель по причинам производств. характера; неявки на работу
непрерывно в течение более одного месяца вследствие временной нетрудоспособности.
Выходное пособие С. р. выплачивается в размере недельного ср. заработка,
а в случаях призыва на военную службу - в размере 2-недельного ср. заработка.
Правом на отпуск или замену его денежной компенсацией С. р. не пользуются.
В случаях, предусмотренных законодательством, стаж С. р. на данном предприятии
(в учреждении) суммируется и считается непрерывным, если работник проработал
сезон полностью, заключил трудовой договор на следующий сезон и возвратился
на работу в установл. срок. Время межсезонного перерыва в непрерывный стаж
не засчитывается. В ряде случаев работа в течение полного сезона включается
в стаж, дающий право на пенсию, за год работы (напр., работникам водного
транспорта). Условия труда С. р., занятых в лесной пром-сти и лесном х-ве,
регулируются особо.
А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ъ Ы Ь Э Ю Я