СЛУЖАЩИЕ

СЛУЖАЩИЕ работники
нефизич. и умственного труда, получающие заработную плату [или (в капиталистич.
странах) жалованье, т. е. фиксированный заработок]. Понятие С. не имеет
точного и общепринятого определения. В англо-саксонских странах ему приблизительно
соответствуют понятия: работники на жалованье (salaried workers, salaried
employers), работники нефизич. труда (nonmanual workers), работники в белых
воротничках (whitecollar workers). В ФРГ, Франции, Италии принято более
строгое разграничение между С. и рабочими, а понятие С. (Angestellte, employes,
impiegati) закреплено социальным законодательством. Особую группу С. в
капиталистич. странах образуют гос. должностные лица - чиновники (officers,
fonctionnaires, Beamte), однако в одних странах не проводится резкого разграничения
между должностными лицами гос. и частных учреждений (США, Великобритания),
в других - чиновники пользуются спец. правовым статусом (ФРГ).

С. подразделяются на ряд
крупных проф. групп: адм.-управленч. кадры (руководящие С.), инженерно-технич.
работники (ИТР) и др. группы дипломированных специалистов (науч. работники,
преподаватели высшей и средней школы, врачи и т. д.), торговые и конторские
работники.

К категории С. относится,
следовательно, значит. часть интеллигенции. Профессии С. приобретают
массовый характер на стадии зрелого пром. капитализма с последней трети
19 в. в результате процесса разделения обществ. труда, а также в результате
постепенной передачи капиталистами функций управления наёмным работникам.
Увеличению числа С. способствуют развитие транспорта, связи, торговли и
кредита, расширение системы образования, мед. обслуживания, рост сферы
услуг. Важнейший фактор увеличения численности С. при капитализме - рост
бюрократия, аппарата бурж. гос-ва, развитие гос.-монополистич. капитализма.
В США, напр., доля проф. группы "белых воротничков" в занятом населении
за 1900-70 увеличилась с 17,6% до 48,3% Марксизм, отвергая апологетич.
бурж. теории "нового среднего класса" (или "класса служащих"), рассматривает
С. не как классовую, а как проф. категорию, представители к-рой занимают
неодинаковое положение в социальной структуре капиталистич. общества.

По мере развития капитализма
численность С. возрастала, однако вместе с тем усиливалась их социальная
дифференциация. Осн. масса С. постепенно утрачивала первонач. привилегированные
позиции, верхушка С., напротив, сближалась, а отчасти прямо сливалась с
буржуазией. Положение значит. части С. можно определить как промежуточное.
В отношении нек-рых групп наёмных С. классики марксизма-ленинизма употребляли
и такие характеристики, как "торговые рабочие" (см. К. Маркс, в кн.: Маркс
К. и Энгельс Ф., Соч., 2 изд., т. 25, ч. 1, с. 321, 322, 329), "торговый
пролетариат" (см. К. Маркс, там же, с. 330, прим.), "... научно образованный
... слой рабочих ..." (см. К. Маркс, там же, т. 23, с. 431), "... пролетариат
умственного труда ..." (см. Ф. Энгельс, там же, т. 22, с. 432), "инженерный
пролетариат" (см. В. И. Ленин, Ленинский сб., XXXVII, 1970, с. 213).

Условия труда и жизни различных
групп С. неодинаковы. Специалисты, работающие по найму, в большей мере
сохраняют присущие этой группе особенности и черты относит. привилегированности,
хотя и среди них проявляется значит. дифференциация. Труд мн. С. (почтово-телеграфных,
конторских) вследствие растущей механизации, автоматизации и капиталистич.
"рационализации" сближается по условиям и характеру с трудом пром. рабочих.
Первые, как и вторые, испытывают возрастающие психические, нервные нагрузки,
всё больше страдают от монотонности труда и неудовлетворённости работой.
Продолжительность рабочего времени осн. массы С. была в прошлом значительно
меньше, чем у рабочих, в совр. условиях она у тех и других примерно совпадает,
а иногда даже больше у С., чем у рабочих (особенно в торговле и на транспорте).
Произошло выравнивание заработной платы большинства С. и рабочих (в результате
быстрого роста численности С., обесценения старых квалификаций, ухудшения
положения С. на рынке рабочей силы и т. д.). Нек-рые группы С. зарабатывают
даже меньше, чем квалифицированные рабочие. Доходы управленч. верхушки,
наоборот, в огромной степени возросли.

Рядовые С. испытывают последствия
общего кризиса капитализма, роста дороговизны, инфляции, а также массовой
безработицы.

Эти сдвиги в социально-экономич.
положении С. не сразу получают отражение в их сознании. Для части С. типично
представление о превосходстве над рабочими физич. труда, что объясняется
как спецификой умств. труда С., так и известной разобщённостью между С.
и рабочими на предприятиях (С. работают в др. помещениях и часто в др.
часы, чем рабочие, иногда в непосредств. контакте с хозяевами или управляющими).
Предприниматели со своей стороны стремятся поддержать имеющиеся различия
в психологии С. и рабочих (проповедь "естественной солидарности" между
С. и капиталистами, льготы в отношении социального обеспечения, страхования
и т. п.). Всё это создаёт сравнительно благоприятную почву для влияния
мелкобурж. и бурж. идеологии среди С. Поэтому отсталые слои С. нередко
поддерживают консервативные и реакц. силы.

Однако по мере изменений
в положении С. мн. рядовые С., особенно выходцы из рабочей среды,
число к-рых растёт, сознают свою общность с рабочим классом. По данным
нац. исследований, около половины конторских и торговых С. относят себя
к рабочему классу. Сдвиги в сознании С. находят выражение в развитии их
проф. организации, зародившейся в кон. 19 в. и получившей значит. развитие
начиная с 40-х гг. 20 в.

Коммунистич. партии видят
в С. близкого союзника пром. рабочего класса, отстаивают их жизненные требования
и стремятся привлечь к активной борьбе против эксплуатации. История рабочего
движения свидетельствует о постепенном втягивании С. в общую борьбу рабочего
класса и всех трудящихся. В последние десятилетия и особенно со 2-й пол.
60-х - нач. 70-х гг. забастовки С., в т. ч. совместные забастовки рабочих
и С. в масштабе района, отрасли, страны, стали обычным явлением. Широкие
массы С. остро реагируют не только на экономич. и социальные, но и на политич.
проблемы, становясь значит. фактором демократич. антимонополистич. движения.

Социализм вносит коренные
изменения в социальное положение С. Об этом наглядно свидетельствует пример
сов. общества. В дореволюц. России С. (включая интеллигенцию) составляли
ок. 2% самодеят. населения. Вследствие относит. неразвитости капитализма
среди них преобладали мелкобурж. и бурж. элементы (чиновничья бюрократия,
земские С., торгово-пром. администрация). Даже мелкие железнодорожные и
почтово-телеграфные С., к-рых Ленин характеризовал как настоящий "чиновнический
пролетариат" (см. Полн. собр. соч., 5 изд., т. 6, с. 288), имели известные
привилегии по сравнению с рабочими. "Менее пролетарские", по выражению
Ленина, слои С. проявили колебания в ходе социалистич. революции. В то
же время значит. часть низших С. с самого начала выступила на стороне революции.
Партия большевиков привлекала пролет. слои С. к осуществлению задач социалистич.
революции (участие в рабочем контроле, в проведении национализации и т.
д.). Однако часть старых кадров мелкобурж. и бурж. С. оказала сопротивление
Сов. власти (саботаж и т. п.). Отсекая эти враждебные элементы и осуществляя
перевоспитание остальной массы, Коммунистич. партия постепенно приобщила
всех С. к социалистич. строительству. По мере совершенствования сов. гос.
аппарата, развития индустриализации, коллективизации и культурной революции
классовый состав С. менялся, пополняясь выходцами из рядов рабочих и крестьян.

Численность С. значительно
возросла. В 1940 она составляла 10,2 млн., а в 1974 - уже 29,6 млн. При
этом существенно изменилось соотношение между С. специалистами и неспециалистами:
в 1940 первых было в 4 раза меньше, чем вторых; в 1970 преобладали уже
специалисты (132% к численности неспециалистов). В профессиональном составе
С. также происходят постоянные изменения: наиболее быстро увеличивается
численность ИТР (8,5 млн. в 1970), науч. работников и преподавателей (5
млн.), мед. работников (2,7 млн.). Поднимается уровень общего и спец. образования
С. В 1939 лишь 51,9% лиц, занятых преим. умств. трудом, имели среднее и
высшее образование, в 1975 -уже 96,8%. Происходит слияние или сближение
части С. с рабочим классом.

В СССР и др. социалистич.
странах С. пользуются всеми социальными завоеваниями, к-рые принёс социализм.
Уровень материального благосостояния С. растёт по мере роста материального
благосостояния всего народа. С. являются активными строителями нового общества.
Для социалистич. стран характерен высокий уровень проф. организации С.
Значит. часть передовых С. объединена в рядах марксистско-ленинских коммунистич.
и рабочих партий.

Лит.: Маркс К., Капитал,
т. 1-3, Маркс К. и Энгельс Ф., Соч., 2 изд., т. 23 - 25 (ч. 1 - 2); е г
о ж е, Теории прибавочной стоимости (IV том "Капитала"), там же, т. 26,
ч. 1 - 3; Энгельс Ф., Общественные классы - необходимые и излишние, там
же, т. 19; Л е н и н В. И., Рецензия. Karl Kautsky. Bernstein und das sozialdemokratische
Programm, Поли. собр. соч., 5 изд., т. 4; е г о ж е, Внутреннее обозрение,
там же, т. 5; е г о же, Из экономической жизни России, там же, т. 6; е
г о же, Трудовики и рабочая демократия, там же, т. 21; его же, Государство
и революция, гам же, т. 33; его же, Удержат ли большевики государственную
власть?,
там
же, т. 34; его же, Как нам реорганизовать Рабкрин, там же, т. 45; Городские
средние слои современного капиталистического общества, М., 1963; Проблемы
изменения социальной структуры советского общества, М., 1968; Сенявский
С. Л., Изменения в социальной структуре советского общества. 1938-1970,
М., 1973; Песчанский В. В., Служащие в буржуазном обществе, М., 1975; С
г о п е г F., Die Angestellten in der modernen Gesellschaft, Fr./M.- W.,
1954; Mills C. W., White collar, Oxf., [1959]; Lock wood D., The blackcoated
worker, [2 ed.], L., [1966]; Steiner H., Soziale Strukturveranderungen
im modernen Kapitalismus. Zur Klassenanalyse der Angestellten ;n Westdeutschland,
В., 1967. А. Б. Вебер.

А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ъ Ы Ь Э Ю Я