ТОВАРИЩЕСКИЙ СУД
в СССР выборный
обществ. орган, призванный активно содействовать воспитанию граждан в духе
коммунистич. отношения к труду, к социалистич. собственности, соблюдения
правил социалистич. общежития, уважения чести и достоинства граждан. Главное
направление работы Т. с.- предупреждение правонарушений и проступков, наносящих
вред обществу, воспитание методом убеждения и обществ воздействия. Порядок
организации, компетенция Т. с. определяются положениями о Т. с., утверждёнными
Президиумами Верх. Советов союзных республик (напр., в РСФСР Положение
о Т. с. утверждено Указом Президиума Верх. Совета РСФСР от 3 июля 1961,
с последующими изменениями и дополнениями). Т. с. могут быть созданы на
предприятиях, в учреждениях, орг-циях, уч. заведениях (по решению общего
собрания коллектива трудящихся, учащихся), в колхозах, домах, обслуживаемых
домоуправлениями или объединяемых уличными комитетами, а также в сельских
населённых пунктах и посёлках (по решению общего собрания колхозников,
жильцов дома, жителей села, с согласия соответств. исполкомов Советов депутатов
трудящихся). Они избираются открытым голосованием сроком на 2 года; число
членов Т. с. устанавливается общим собранием.
Т. с. рассматривают дела о нарушениях трудовой
дисциплины (прогул, опоздание, преждевременный уход с работы), о недоброкачественном
выполнении работ, о малозначит. преступлениях, совершённых впервые и не
представляющих большой обществ. опасности; о мелком хулиганстве, мелкой
спекуляции, о распитии спиртных напитков на улицах, во дворах, парках и
др. общественных местах; об имуществ. спорах между гражданами на сумму
до 50 руб. (при согласии участников спора на рассмотрение дела в Т. с.)
и т. д. Положения о Т. с. содержат перечни мер обществ. воздействия, к-рые
он вправе применить к нарушителям: обязать принести публичное извинение;
объявить товарищеское предупреждение, общественное порицание либо общественный
выговор; наложить денежный штраф и т. д. При рассмотрении дел о нарушителях
трудовой дисциплины
Т. с. вправе поставить перед руководством
предприятия вопрос о переводе виновного на нижеоплачиваемую работу. Если
Т. с. придёт к убеждению о необходимости привлечь правонарушителя к уголовной
или адм. ответственности, он принимает решение о передаче материалов соответств.
органам.
Лит.: Филиппов Е. И., Комментарий
к Положению о товарищеских судах, М., 1972; Товарищеские суды, М., 1974.
А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ъ Ы Ь Э Ю Я