ТРУД

ТРУД целесообразная деятельность
человека, в процессе к-рой он при помощи орудий труда воздействует на природу
и использует её в целях создания потребительных стоимостей, необходимых
для удовлетворения потребностей. Рассматриваемый в таком общем виде Т.
есть, как писал К. Маркс, "...вечное естественное условие человеческой
жизни, и потому он не зависим от какой бы то ни было формы этой жизни,
а, напротив, одинаково общ всем ее общественным формам" (Маркс К. и Энгельс
Ф., Соч., 2 изд., т. 23, с. 195).

Т. сыграл решающую роль в процессе
формирования человека. Анализируя роль Т. в становлении человека, Ф. Энгельс
подчёркивал, что человек обязан Т. в разделении функций между руками и
ногами, в развитии органов речи, в постепенном превращении мозга животного
в развитый мозг человека, в совершенствовании его органов чувств. В процессе
Т. у человека расширялся круг восприятий и представлений, его трудовые
действия стали носить сознательный характер. Вся история, отмечали классики
марксизма, есть не что иное, как образование человека трудом.

Т. как целесообразная деятельность
человека начался с изготовления орудий Т. Постепенно Т. становился более
разнообразным, совершенным, многосторонним, сложным (см. также Разделение
труда, Простой труд, Сложный труд). Простейшими и обязательными моментами
процесса Т. являются целесообразная деятельность, или собственно Т., предметы
Т. и средства Т.

Процесс Т.- это не только воздействие
людей на природу. Чтобы производить материальные блага, люди вступают в
определённые связи и отношения между собой - производственные отношения.
Характер
последних определяет социальный характер Т., ибо с изменением форм собственности
происходит
изменение способов соединения рабочей силы со средствами производства.

При первобытнообщинном строе основой
производственных отношений выступала общинная собственность на средства
произ-ва. Не было эксплуатации человека человеком. Уровень развития производительных
сил был столь низок, что весь затрачиваемый в процессе произ-ва Т. едва
обеспечивал воспроизводство рабочей силы. Производственные отношения рабовладельч.
строя были основаны на собственности рабовладельцев на средства произ-ва
и на самих работников - рабов. Путём внеэкономического принуждения к
Т. рабовладелец присваивал весь прибавочный и часть необходимого продукта,
созданного рабом. При феодализме основой производственных отношений общества
являлась собственность феодала на землю и неполная собственность на работников
произ-ва (крепостных). Гл. формой принуждения к Т. оставалась внеэкономическая:
крестьянин принуждался к Т. на феодала в силу личной зависимости от него.
Т. крепостного крестьянина в своём х-ве открывал нек-рые возможности для
личной заинтересованности в результатах этого Т. Но жестокая эксплуатация
и подневольный характер Т. крепостных тормозили развитие производительных
сил.

При капитализме, где основу производственных
отношений составляет капиталистич. собственность на средства произ-ва,
работники произ-ва - юридически равноправные и свободные граждане. Но лишённые
средств произ-ва, они вынуждены под угрозой голода продавать капиталистам
свою рабочую силу. Экономич. форма принуждения к Т. обеспечивает капиталистам
массовый и "добровольный" приток продавцов рабочей силы, к-рая становится
товаром.
Она
продаётся на определённый срок, на неё устанавливается определённая цена.
На поверхности явлений представляется, будто заработная плата,
получаемая
рабочим, есть "плата за труд", т. е. будто весь Т. рабочего полностью оплачивается
капиталистом. Формы и системы заработной платы (в зависимости от продолжительности
рабочего дня, количества произведённых изделий), а также движение заработной
платы усиливают ошибочное представление, будто бы оплачивается стоимость
функции рабочей силы - Т. рабочего. К. Маркс показал скрытую за этой формой
проявления действительную основу и доказал, что стоимость рабочей
силы, как и стоимость всякого товара, определяется Т., общественно-необходимым
для его воспроизводства, а заработная плата, являясь ден. выражением стоимости
товара "рабочая сила", обычно отстаёт от стоимости этого товара. Т. рабочего
создаёт сверх стоимости его рабочей силы прибавочную стоимость, к-рая
присваивается собственником средств производства - капиталистом (см. также
Производительный труд).

В условиях товарного производства Т.
имеет двойственный характер. С одной стороны, он является Т. конкретным
(напр., Т. слесаря, портного и т. д.) и создаёт потребительную стоимость
товара. И вместе с тем в каждом товаре воплощён человеческий Т. вообще,
независимо от качественных различий многообразных видов Т.- абстрактный
Т. В качестве абстрактного Т. образует стоимость товара. Двойственный характер
Т. отражает объективно существующее противоречие между Т. частным и общественным.
Т. при капитализме непосредственно выступает как Т. частный и является
скрыто общественным. Наличие частной капиталистич. собственности на средства
производства - причина разъединения людей. Т. каждого отд. производителя
- его частное дело. Поэтому Т. отд. товаропроизводителей при капитализме
не может быть согласован в масштабе всего общества. В то же время достигнутый
уровень общественного разделения Т. объективно требует всесторонней связи
между товаропроизводителями и вызывает зависимость их друг от друга. Но
общественный характер Т. при капитализме проявляется лишь на рынке, и в
этом заключается одно из глубоких антагонистич. противоречий капиталистич.
общества. По мере развития капитализма усиливается эксплуатация
наёмного Т. и обостряется классовая борьба между Т. и капиталом,
основное противоречие капитализма.

При социализме основой производственных
отношений выступает общественная собственность на средства произ-ва. Социалистич.
производственные отношения обусловливают возникновение новых экономич.
законов, определяющих характер, природу и организацию Т.: основного
экономического закона социализма, планомерного, пропорционального развития
народного хозяйства закона, распределения по труду закона и др. К осн.
особенностям Т. в условиях первой фазы коммунизма относятся следующие:
превращение Т. из подневольного бремени в свободный Т., гармоничное сочетание
Т. на себя и Т. на общество, новое, творческое отношение к Т.; социалистич.
кооперация Т. Для социализма характерно обеспечение реального права на
Т. и всеобщность Т.; сочетание материального и морального стимулирования
Т.; повышение уровня жизни трудящихся и всего народа на основе неуклонного,
идущего высокими темпами роста производительности Т.; постепенное преодоление
и разрешение неантагонистич. социальных различий и противоречий в общественном
Т.

Одной из важнейших особенностей Т.
в условиях социализма В. И. Ленин считал устранение всякой эксплуатации
человека человеком. "Впервые после столетий труда на чужих, подневольной
работы на эксплуататоров,- писал В. И. Ленин,- является возможность работы
на себя, и притом работы, опирающейся на все завоевания новейшей техники
и культуры" (Полня. собр. соч., 5 изд., т. 35, с. 196). Социалистич. гос-во
определяет в плановом порядке оптимальное сочетание между Т. на себя и
Т. на общество, устанавливая пропорции между необходимым и прибавочным
Т. (см. Необходимый труд, Прибавочный труд), между потреблением
и накоплением. Возникает и получает развитие социалистич. кооперация
труда, к-рая основана на широком обобществлении произ-ва, использовании
достижений научно-технич. прогресса в целях повышения производительности
Т., улучшения условий и облегчения Т. Принципиальная особенность кооперации
Т. при социализме - развитие самодеятельности и инициативы трудящихся,
к-рые проявляются в различных формах социалистического соревнования.
Т.
в социалистич. кооперации носит добровольный характер, дисциплина Т. основана
прежде всего на убеждении, высокой сознательности. Социалистич.
кооперация
Т. обеспечивает гармоничное сочетание личных и общественных
интересов, возникновение и развитие нового, сознательного отношения к Т.

При социализме Т. постепенно становится
непосредственно
общественным трудом. Однако непосредственно общественный Т. находится
лишь на первой ступени своего развития, ибо, во-первых, к нему не относится
труд крестьян-единоличников, ремесленников, кустарей, а также в личном
подсобном х-ве колхозников, рабочих и служащих, в сфере обмена на неорганизованном
рынке, в домашнем х-ве, во-вторых, обществ. труд на первой фазе коммунизма
характеризуется социальной неоднородностью. Поэтому здесь, как отмечал
К. Маркс, "...известное количество труда в одной форме обменивается на
равное количество труда в другой" (Маркс К. и Энгельс Ф., Соч., 2 изд.,
т. 19, с. 19), т. е. производится обмен продуктами труда по принципу
эквивалентности.

Для социализма характерна всеобщность
труда. В социалистич. обществе нет классов, слоев, общественных групп,
к-рые бы не принимали участия в общественно полезном Т., жили за чужой
счёт. Система социалистич. производственных отношений обеспечивает реальное
право на Т., т. е. равное для всех членов общества право на получение гарантированной
работы и оплаты Т. в соответствии с его количеством и качеством. Право
на Т. законодательно закреплено конституциями социалистич. стран. Право
на Т. предполагает также создание для каждого работника возможности получения
профессии, совершенствования своей квалификации (см. Квалифицированный
труд). Это обеспечивается гос-вом путём организации широкой системы
обучения, подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников
в учебных заведениях и на предприятиях. Осуществление индустриализации
страны и кооперирования с. х-ва привело к полной ликвидации безработицы.

Общественная организация Т., её успешное
развитие в условиях социалистич. экономики возможны только при разумном
сочетании централизации с развитием демократии, демократич. форм и методов
руководства общественным Т. Чтобы полнее использовать способности, таланты
и инициативу участников обществ. произ-ва, расширяются права коллективов
предприятий и орг-ций, гармонично сочетаются личные, коллективные и общественные
интересы работников (см. Интересы экономические). Важнейшая черта
социалистич. организации Т.- использование материальной и моральной заинтересованности
людей в результатах их труда (см. Материальное и моральное стимулирование).
Личная
материальная заинтересованность работников при социализме обусловлена сложившимся
общественным разделением Т., сохранением социально-экономич. различий между
разными видами Т.: в городе и в деревне, умственным и физическим, квалифицированным
и неквалифицированным, тяжёлым и лёгким, механизированным и ручным, протекающим
в нормальных и во вредных для здоровья условиях и т. д. Общество заинтересовано
во всех без исключения видах общественно полезного Т., а также в том, чтобы
все участники произ-ва, получив общую и спец. подготовку, повышали индивидуальную
и общественную производительность Т. и создавали высококачественную продукцию.
Важнейшее средство обеспечения этого - распределение по количеству и качеству
Т., а также моральное поощрение работников социалистич. произ-ва.

Для социалистич. Т. характерен быстрый
рост его производительности, повышение на этой основе уровня жизни трудящихся
и всего народа (см. Уровень жизни). Производительность Т, в нар.
х-ве растёт на основе совершенствования и внедрения новой и новейшей техники
и технологии, изменения структуры произ-ва, улучшения организации произ-ва,
совершенствования организации Т. и т. д. (см. Производительность труда).
СССР
и др. социалистич. страны добились больших успехов в увеличении производительности
Т., повышении материального и культурного уровня трудящихся и всего народа.

В условиях развитого социализма происходит
постепенное разрешение и преодоление существующих на первой фазе коммунизма
социально-экономич.
различий (неантагонистич. противоречий) в общественном Т.: между
умственным и физич.< Т.,< между Т. в городе и деревне. Но пока
существуют сложившееся общественное разделение Т. и его социальная неоднородность,
объективно существуют и социально-экономич. различия не только между Т.
рабочих, крестьян, интеллигенции, но и Т. внутри осн. классов общества
(рабочего класса и крестьянства) и внутри социальной прослойки -
интеллигенции. Т. работников социалистич. общества различается по уровню
квалификации, по степени тяжести, по условиям, в к-рых он протекает, по
интересу, к-рый он вызывает у исполнителей. Неравенство в обществ. Т. лежит
в основе противоречий, связанных с распределением материальных благ по
количеству и качеству Т. В этой связи В. И. Ленин писал, что "справедливости
и равенства... первая фаза коммунизма дать еще не может: различия в богатстве
останутся и различия несправедливые, но невозможна будет эксплуатация человека
человеком... Один еще переход средств производства в общую собственность
всего общества ( „социализм" в обычном словоупотреблении) не устраняет
недостатков распределения и неравенства „буржуазного права", которое продолжает
господствовать, поскольку продукты делятся „по работе"" (Полн. собр. соч.,
5 изд., т. 33, с. 93, 94). Социально-экономич. различия в Т. сказываются
на разных сторонах жизни трудящихся всех классов и социальных групп социалистич.
общества. Только коммунизм, писали Маркс и Энгельс, обеспечивает ту высшую
степень равенства, при к-рой "...различие в деятельности, труде не влечёт
за собой никакого неравенства, никакой привилегии в смысле владения и потребления"
(Маркс К. и Энгельс Ф., Соч., 2 изд., т. 3, с. 542).

Социалистич. обществу приходится также
разрешать противоречия в области обществ. организации и оплаты Т. Нек-рые
противоречия между личными и обществ. интересами заложены в самих отношениях
социалистич. распределения: каждый участник произ-ва заинтересован в том,
чтобы получить за свой Т. максимальную оплату, а интересы всего общества
заключаются в том, чтобы строго и последовательно осуществлялся принцип
оплаты по количеству и качеству Т. и обеспечивалось социалистич. накопление,
необходимое для расширенного воспроизводства. В. И. Ленин придавал большое
значение разрешению этого противоречия и даже существование гос-ва при
социализме он связывал также с необходимостью обеспечить контроль над мерой
Т. и мерой потребления: "И постольку остается еще необходимость в государстве,
которое бы, охраняя общую

собственность на средства производства,
охраняло равенство труда и равенство дележа продукта" (Полн. собр. соч.,
5 изд., т. 33, с. 95).

Противоречия между личными и обществ.
интересами порождаются также нарушениями в использовании экономич. законов
- закона распределения по Т., возмещения затрат рабочей силы, планомерного
развития нар. х-ва, закона стоимости и др.

На обществ. организации Т. в условиях
развитого социализма отражаются противоречия, возникающие между быстро
развивающимися производит. силами и устаревающими производств. отношениями.
Совр. научно-технич. революция, сопровождаемая огромным ростом культуры,
квалификации, уровня общего и спец. образования миллионов трудящихся, совершенствует
производит. силы общества. Производственные же отношения не всегда своевременно
приводятся в соответствие с изменениями в производит. силах. В результате
формы и методы обществ. организации Т. и хозяйствования, к-рые в
своё время себя оправдывали, иногда превращаются в силу, связывающую инициативу
работников обществ. произ-ва. Разрешение этих противоречий составляет важнейшую
задачу экономич. политики КПСС и гос-ва, направленную, в частности, на
разумное сочетание централизов. руководства и самостоятельности, инициативы
предприятий (объединений), расширение их прав и усиление материального
стимулирования всех работников.

Т. на высшей фазе коммунизма будет
значительно отличаться от Т. в условиях социализма: "...различие между
первой или низшей и высшей фазой коммунизма со временем будет, вероятно,
громадно..." (Ленин В. И., там же, с. 98). Перерастание социалистич.
Т. в Т. коммунистический предполагает создание материально-технической
базы коммунизма, достижение такого высокого уровня развития производительных
сил, к-рый обеспечит огромный рост производительности общественного Т.
и глубокие изменения в его характере: возникновение и развитие коммунистич.
разделения Т.; ликвидацию неантагонистич. противоречий между умственным
и физическим Т., между Т. в городе и деревне и, следовательно, преодоление
социально-экономич. различий в Т. и его односторонности; уход из произ-ва
работника как непосредств. его агента; дальнейшее обобществление Т. и на
этой основе отмирание личного подсобного х-ва колхозников, рабочих и служащих,
а также изменение масштабов и характера домашнего хозяйства, обеспечивающее
полное фактическое равенство женщин в обществе и семье; превращение Т.
в первую жизненную потребность каждого человека; наиболее полное развитие
принципа "от каждого по способностям"; постепенный переход к коммунистич.
принципу распределения "каждому по потребностям".

Лит.: Маркс К., Капитал, т.
1, Маркс К. и Энгельс Ф., Соч., 2 изд., т. 23; его же, Наемный труд и капитал,
там же, т. 6; его же, К критике политической экономии, там же, т. 13; его
же, Критика Готской программы, там же, т. 19; Энгельс Ф., Принципы коммунизма,
там же, т, 4; его же, Анти-Дюринг, там же, т. 20; Маркс К. и Энгельс Ф.,
Манифест Коммунистической партии, там же, т. 4; Ленин В. И., Государство
и революция, Полн. собр. соч., 5 изд., т. 33; его же, Очередные задачи
Советской власти, там же, т. 36; его же, Великий почин, там же, т. 39;
его же, Как организовать соревнование?, там же, т. 35; его же, Первоначальный
вариант статьи "Очередные задачи Советской власти", там же, т. 36; его
же, Речь на III Всероссийском съезде профессиональных союзов, 7 апреля
1920 г., там же, т. 40; его же, К четырехлетней годовщине Октябрьской революции,
там же, т. 44; Конституция (Основной закон) СССР, М., 1975; Программа КПСС,
М., 1976; Материалы XXV съезда КПСС, М., 1976; Струмилин С. Г., Проблемы
экономики труда, М., 1957; Маневич Е. Л., Проблемы общественного труда
в СССР, М., 1966; его же, В. И. Ленин о труде при социализме и коммунизме,
М., 1969; Подмарков В. Г., Социальные проблемы организации труда, М., 1969;
Социально-экономические вопросы организации труда, М., 1974; Труд и заработная
плата в СССР, 2 изд., М., 1974.

Е. Л. Маневич.

А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ъ Ы Ь Э Ю Я