УВЕЧЬЕ ТРУДОВОЕ
по сов. трудовому
праву временное или стойкое повреждение здоровья, наступившее в результате
несчастного
случая, к-рый связан с работой. Социальное обеспечение при У. т., как
и при профессиональном заболевании, осуществляется на льготных условиях.
Пособия по временной нетрудоспособности вследствие У. т. назначаются
рабочим, служащим и колхозникам в размере 100% заработка независимо от
длительности непрерывного стажа и профсоюзного членства. Пенсии по инвалидности,
наступившей в результате У. т., также устанавливаются независимо от продолжительности
трудового стажа и в более высоких размерах, чем пенсии по инвалидности
вследствие общего заболевания; в таком же порядке назначаются пенсии по
случаю потери кормильца, когда его смерть явилась результатом У. т. Если
несчастный случай, в результате к-рого работник получил У. т., произошёл
по вине предприятия или учреждения, оно обязано возместить потерпевшему
вред в части, превышающей сумму полученного им пособия или назначенной
ему после повреждения здоровья и фактически получаемой им пенсии. В случае
смерти потерпевшего право на возмещение вреда имеют его нетрудоспособные
иждивенцы. См. также ст. Ответственность организаций.
А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ъ Ы Ь Э Ю Я